Čtvrtek, listopad 20, 2025
Jedno Skupina Pfeifer, dominantní síla v evropském dřevařském průmyslu, vkládá průkopnickou investici do budoucnosti své pracovní síly prostřednictvím komplexní revitalizace svých programů odborného vzdělávání. Ve své vlajkové lodi Lauterbach místo v Hesensko, NěmeckoSpolečnost nejen rozšiřuje nabídku učňovského vzdělávání, ale také plánuje výstavbu špičkového školicí workshop, což je krok určený k zajištění stabilního přílivu vysoce kvalifikovaných pracovníků pro jeden z nejmodernějších dřevařských závodů v Evropě.
Toto strategické vylepšení je iniciováno jmenováním Florian Kuntscher jako specializovaný manažer vzdělávání pro pobočky v Lauterbachu a blízkém Schlitzu. Od nástupu do této role byl Kuntscher pověřen vývojem, organizací a strategickým rozvojem celého vzdělávacího prostředí a zajištěním jeho splnění dynamických potřeb moderního dřevařský průmysl.
Florian Kuntscher (33) přináší do své rozšířené role jasnou vizi, která zahrnuje koordinaci školení napříč dvěma klíčovými pobočkami společnosti v Hesensku. Jeho filozofie se zaměřuje na komplexní podporu a vytváření robustních struktur pro udržitelný kariérní rozvoj v... dřevařský průmysl.
„Chci nadchnout mladé lidi pro dřevařský průmysl, podporovat je profesionálně i osobně a vytvářet struktury, které umožní udržitelné a na budoucnost orientované vzdělávání.“ vysvětluje Kuntscher.
I když je praktické, školení na pracovišti zůstává v rámci příslušných výrobních a údržbářských oddělení a poskytuje účastníkům školení přímé zkušenosti s materiály, jako jsou dřevo—Kuntscherova role zajišťuje vysoký standard koordinace mezi odděleními. Dohlíží na celkový pokrok stážistů a udržuje úzké a kooperativní vztahy s místními odbornými školami a externími partnery. Společnost navíc aktivně vítá školní stážisté, který nabízí cenné včasné poznatky o pracovním životě ve vyspělém průmyslovém areálu.
Ústředním bodem této strategické vzdělávací iniciativy je plánované moderní školicí dílna v Lauterbachu. Zařízení je začleněno do celkové rekonstrukce údržbářského oddělení areálu, což signalizuje závazek společnosti Pfeifer poskytovat optimální podmínky pro výuku, které spojují tradiční řemesla s digitálními technologiemi.
Prostorový návrh dílny je již dokončen a zahrnuje přibližně 120 m² ve dvou podlažích:
Spodní úroveň: Určeno jako prostor pro praktické dílny zámečnické a elektroinstalační práce, který se zabývá mezioborovými dovednostmi vyžadovanými moderními průmyslovými mechaniky a techniky.
Vyšší patro: Bude obsahovat specializovaný školící místnost, odpočinkovou zónu a kancelář pro manažera školení, což poskytuje centralizované místo pro teoretickou výuku a mentoring.
V budoucnu bude tento workshop sloužit jako hlavní zaměření pro praktickou výuku technického obsahu. Učební plán je navržen tak, aby byl technologicky progresivní a zahrnoval digitální simulační programy vedle tradičních formátů školení s cílem připravit účastníky školení na vysoce automatizované stroje, které se nacházejí v dřevařském závodě.
Společnost Pfeifer aktivně pracuje na odbourávání tradičního vnímání dřevařského průmyslu jako oboru dominovaného muži a zdůrazňuje, že její školicí program je otevřený všem všechny mladé lidi se zájmem o technologie.
Společnost se pravidelně účastní každoročních celostátních „Den dívek“ akce, která mladým ženám poskytuje přímou příležitost prozkoumat kariérní dráhy ve výrobě, údržbě a technických pozicích. Tato osvěta již přináší výsledky.
Lokalita Lauterbach očekává, že její první učednice ve výrobě začít v roce 2026. Bude se věnovat učňovské přípravě jako mechanik dřeva (m/ž/d)Tato specializovaná role zahrnuje vysoce technické odpovědnosti nezbytné pro provoz moderního závodu, včetně:
Tento průkopnický krok zdůrazňuje rozmanité a slibné příležitosti, které dřevařský průmysl nabízí kvalifikovaným mladým ženám v technických oborech.
Závazek společnosti Pfeifer k vysoce kvalitnímu vzdělávání je závazkem k udržení talentů. Velký počet učňů zůstává ve společnosti i po dokončení učňovské přípravy a často přechází do odpovědné pozice ve výrobě a údržbě. Tato interní strategie rozvoje podtrhuje důležitost, kterou společnost Pfeifer klade na rozvoj vlastních angažovaných mladých talentů.
Pro 2026 příjem, mladí lidé z řad zainteresovaných z Okres Vogelsberg a okolní regiony se mohou ucházet o širokou škálu učňovských míst, včetně:
Kromě tradičních učňovských programů společnost nabízí také programy pro stáže šité na míru a duální studijní program—ideální pro absolventy středních škol, kteří chtějí spojit pokročilou teorii s intenzivními praktickými zkušenostmi v dřevařském průmyslu.
Závod v Lauterbachu, kompletně zrekonstruovaný v letech 2008/2009, patří k technologicky nejvyspělejším v Evropě a ročně vyrobí 620 000 m³ řeziva, 75 000 tun pelet a značné objemy... zelená elektřinaSpolečnost Pfeifer, která zaměstnává 250 lidí v Lauterbachu a dalších 80 ve svém závodě na výrobu křížem lepeného dřeva ve Schlitzu, investuje do vzdělávání a je základním krokem k zajištění její trvalé provozní excelence a její role jakožto klíčového zaměstnavatele v regionu.
Přečtěte si další novinky na: digitální technologie
Získejte takové aktualizace prostřednictvím woodandpanel.us
Tagy: moderní školicí dílna, Skupina Pfeifer Lauterbach, udržitelná zaměstnanost v oblasti dřevařství, učňovství v dřevařském průmyslu, školení mechaniků pro zpracování dřeva
Komentáře: